فعالیت: کلمات تعریف کارآفرین که روی کارت می باشد کنار هم قرار گیرد و تعریف کارآفرینی ساخته شود.

هدف: یادگیری تعریف کارآفرینی

روش:  Structure، فراگیر محور،تیمی، فراگیر درگیر کشف می باشد.


 

تعریف کارآفرینی

کارآفرینی فرآیند خلق ارزش ناب از طریق خلاقیت و نوآوری با شناسایی فرصت های کسب و کار و بسیج منابع توام با پذیریش مخاطرات مالی و حیثیتی بمنظور ارائه محصول و خدمت جدید به جامعه می باشد. 

تعریف کارآفرین ازشومپیتر پدر علم کارآفرینی:

کارهای جدید را ایجاد می کنند و تعادل بازار را بهم می زنند.

#کارآفرین‌ها یک مشکل از جامعه را حل می کنند و یا نیازی را پاسخ می دهد.(مثال: چی میشه این ترافیک نباشه؟   مثال:شکوه السادات هاشمی: از سر نیاز به فرمول خمیر سوسک کش امحا رسید ).

#کارآفرین‌ها خلق ارزش برای جامعه می کنند و مبتنی بر خلاقیت(نحوه فروش، کپی برداری، شیوه عرضه، شیوه تولید،...) می باشد.هر چیز که جدید باشد می شود نوآوری مانند بازار جدید

#کارآفرین‌ها از چالش ها لذت می برند و ریسک می کند و مجاطره می پذیرد.

#کارآفرین‌ها منابع را بسیج می کند. منابع انسانی را شناسایی می کنند و تشکیل تیم می دهد.

منابع ایده: کمبود، نیاز، مشکل، ... 

گام اول: خود شناسی

گام اول در مسیر به کارآفرینی خودشناسی می باشد.


فعالیت: نوشتن ?Who Am I

هدف:خود شناسی، خودارزیابی کارآفرینانه

روش: نوشتن اینکه من کی هستم در یک صفحه و خواستن از دیگران درباره اینکه من چطوری هستم؟


خودارزیابی

متن نوشته خود را در موضوعات زیر بررسی کنید و امتیاز دهید.

نکته1: مقلد / آغازگر

اگر در نوسته خود اشاره کرده اید که از روش دیگری عمل می کردم(پدرم گفت، مادرم گفت و ...)؟ امتیاز 0

اگر در متن نوسته خود از اولین بودن در کاری نوشته اید-آغازگر(اولین نفری بودم که سایت نیازمندی ها زدم)؟ امتیاز 1+

نکته2:عمل گرایی

می خواستم یا می خوام انجام بدم.    امتیاز 0

این کار را انجام دادم - عملگرا.     امتیاز 1+

نکته3: جستجوگرا

بدون آگاهی از منابع  کار می کنم؟ امتیاز 0

با آکاهی از منابع کار می کنم؟ امتیاز 1

نکته3: حل مسئله

اگر در متن نوشته اشاره ای به حل مشکلات و نیاز ها نکرده ای؟ امتیاز 0

اگر در متن نوشته در مورد حل مشکلات و مسائل راه حل پیدا کرده اید؟ امتیاز 1

نکته4: 

اگر به شرایط کلی و ذهنی خود اشاره کرده های یک نمره منفی بدهید.

نتیجه خودارزیابی:

نمره بین 2 تا 4 یعنی شما روحیه کارآفرینانه دارید.


ما به عنوان منتور کارآفرینی، وقتی شخصی به ما مراجعه می کند که می خواهد کارآفرین باشد و کاری راه اندازی کند.

در درجه اول باید کمک کنیم خودش بشناسه(ناخودآگاه در مورد خودش بنویسید).(?who am i)


گام دوم: مسیر شغلی و کارآفرینی

ما سه زندگی شغلی داریم(مسیر شغلی).

1- استخدامی - کارمند

2- خوداشتغالی: کسب و کار کوچک برای خودمان

3- کارآفرینی:ریسک پذیر هستند.

 

می خواهیم بفهمیم ما به عنوان یک فرد کدامیک از زندگی ها شغلی بالا برای ما مناسب است؟!

برای انتخاب مسیر شغلی باید ماتریس علاقه/مهارت را بکشیم.


فعالیت: طراحی مسیر شغلی و انتخاب کردن مسیر شغلی

هدف: تعیین مسیر شغلی

روش: ماتریس علاقه/مهارت


یک جدول با دو تا ستون

ستون اول: به ترتیب از چیزی که بیشترین علاقه را بهش دارید تا کمترین علاقه و مجبور هستید که انجام بدهید.

کاری که شما علاقه دارید گذر زمان را متوجه نمی شوید.

ستون دوم: 

کاری که خیلی علاقه دارید به ترتیبمیزان مهارت ها به علاقه
1- تحقیق و پژوهشمتوسط
2- برنامه نویسیزیاد
3- مدیریت پروژهزیاد
4- کار ادرایمتوسط
5-......

 

روی دستگاه مختصات می کشیم(محور xها علاقمندی و محور yها میزان مهارت)

 

 

علاقه زیاد - مهارت زیاد

بهترین انتخاب شغلی

علاقه کم - مهارت زیاد 

در صورت اجبار انجام دهید.

گزینه مناسب شغلی برای شما نیست.

علاقه زیاد - مهارت کم

گزینه مناسب شغلی به شرط کسب مهارت.

علاقه کم - مهارت کم

این مسیر شغلی مناسب شما نیست.


منبع: کتاب گدال در کسب و کار ترجمه ILO است(مخصوص مربیان کارآفرینی)


اهميت وضرورت كارآفريني

کارآفرینی نقش بسزایی در رشد و توسعه اقتصادی کشور(درآمد سرانه افراد در بلند مدت) ایفا می کند.

توزیع ثروت به صورت عادلانه صورت می پذیرد.

ایجاد شغل.

کیفیت زندگی بهبود پیدا می کند


کارآفرین چه کسی است؟

1- ایده و چشم انداز دارد.

2- شجاعت دارد.

3- منابع را بسیج می کند.

4- دغدغه دارد و فکر می کند و به دنبال راه حل بهتری برای خودش و جامعه خودش هست.

5- وارد بحث های کوچک نمی شود.


ویژگی های شخصیتی کارآفرین

آغازگری

شناسایی فرصت ها و اقدام برای تحقق آن

پشتکار

جستجوگر اطلاعات

دغدغه ارائه بهترین کیفیت کار

تعهد و مسئولیت پذیری

گرایش به کارآیی

برنامه ریزی نظام یافته

مساله گشایی

اعتماد به نفس بالا

قدرت اقناع کردن دیگران

بهره گیری از استراتژهای نفوذ

قاطعیت بالا

کنترب و بازخورد گرفتن

دغدغه رفاه و آسایش دیگران

 انگیزه دارد

موفقیت طلب

 استقلال طلبی

 خستگی ناپذیر

 کارتیمی

آشنایی با ویژگی های کارآفرینان

دکتر سونیل شوکال(مدرس کارآفرینی موسسه EDI هند)


فعالیت: مطالعه زندگی یک کارآفرین و  شناسائی ویژگی های آن کارآفرین و نوشتن بر روی کاغذ و چسباندن بر روی دیوار

هدف: آشنایی با ویژگی های کارآفرینان

روش: فراگیر، تیمی، کشف