چارچوب چابک برای تعیین اهداف و اندازهگیری نتایج کمی (عملکرد) OKR
بهره وری = کارایی + اثربخشی
کارایی = عددی - قابل سنجش
اثربخشی:کیفی
اجایل یک Mindset می باشد و برای پیاده سازی اجایل متدلوژی مختلفی وجود دارد.
Scrum
Kanban
XR
Lean
+ نوشته شده در شنبه سوم خرداد ۱۳۹۹ ساعت 9:10 توسط محمد رضا اسدی
|